La manera en que un líder es percibido
no es un accidente. Se diseña.

Matoi acompaña a jefes de Estado, ministros, parlamentarios y figuras públicas del continente africano. Damos forma a la manera en que se le percibe, de modo que cada acción que emprenda tenga el peso pleno que merece.

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Matoi está implantada en el continente y construida para las figuras que lo configurarán. La experiencia internacional que respalda la práctica es un instrumento que aportamos, no una sede a la que respondemos.
Dos décadas de dirección creativa al más alto nivel de exigencia internacional, en derecho institucional, lujo y el mundo de las marcas premium. Trabajamos desde Maputo, de forma nativa en portugués, francés e inglés, con esa profundidad detrás de cada encargo.
A quién servimos

Figuras cuya percepción tiene peso.

Trabajamos con personas para quienes la imagen no es vanidad sino instrumento. La manera en que son vistas configura lo que pueden hacer.

01
Jefes de Estado y ministros
Comunicación de legado y legitimidad. Publicaciones institucionales, visibilidad internacional y una presencia pública construida con cuidado a lo largo del tiempo.
02
Parlamentarios y candidatos
Programas de imagen en ciclo electoral. Narrativa, identidad y presencia construidas para pasar del reconocimiento al mandato.
03
Figuras públicas y empresariales con peso político
Marca personal y perfil panafricano para quienes cruzan la influencia desde la empresa hacia la vida pública.
04
Instituciones y gobiernos
Foros, libros blancos y programas de medios que posicionan a una institución ante inversores, socios y prensa.
La práctica

Una disciplina, aplicada a cada superficie de una vida pública.

Cada capacidad existe por sí misma. En conjunto, forman un único programa, conducido por la estrategia y rematado con una exigencia de diseño de nivel internacional.

01
Consultoría de imagen estratégica
Narrativa pública, posicionamiento de marca personal, presencia digital y una estrategia clara de cómo se lee a una figura.
02
Identidad de marca y comunicación
Sistemas de identidad visual, sitios web y comunicación continua para figuras, instituciones y organizaciones culturales.
03
Publicaciones institucionales
Documentos editoriales de alta producción: informes, libros blancos y libros, del concepto a la producción impresa.
04
Dirección creativa de eventos
Estrategia visual y producción para foros internacionales y eventos institucionales, en capitales europeas y africanas.
05
Asuntos públicos y posicionamiento
Asesoría estratégica para figuras e instituciones que navegan la visibilidad internacional, las relaciones con inversores y la reputación transfronteriza.
06
Difusión y amplificación mediática
Programas de televisión, entrevistas y colocación editorial en medios panafricanos y europeos, mediante una alianza dedicada con Global Africa / Telesud.
La percepción de un líder se construye. Deliberadamente, y a lo largo del tiempo.
Trabajo en el continente

Nuestra prueba es el trabajo que ya hemos hecho en el continente.

Trabajo institucional real, entregado a las redes que están moldeando el próximo capítulo del continente. Sobre ese historial se construye la práctica.

Portada del Informe de Evaluación Electoral, RDC
Publicación institucional
Informe de Evaluación Electoral, RDC
Informe institucional de 64 páginas, firmado por juristas de la Sorbonne y del Conseil d'État. Dos mil ejemplares impresos. Dirección creativa, maquetación y producción integrales.
Portada del programa del Pointe-Noire Business Forum
Identidad de evento
Pointe-Noire Business Forum, Paris
Dirección creativa del foro de negocios internacional del Puerto de Pointe-Noire en el Automobile Club de France. Ministros, Abu Dhabi Ports, Hapag-Lloyd.
Identidad de marca Les Rendez-Vous d'Afrique(s)
Identidad de marca
Les Rendez-Vous d'Afrique(s)
Identidad de marca completa y sitio web para la asociación que convoca el diálogo de alto nivel entre África y el mundo.

Fluidos en los universos donde la precisión no es negociable.

El trabajo continental anterior es la prueba. Detrás hay dos décadas de práctica en marca y comunicación para organizaciones al más alto nivel de exigencia, en campos donde ser mal leído tiene un coste real.

Gobiernos e instituciones
Proceso electoral, asuntos públicos
Derecho institucional
Crisis, arbitraje, gobernanza
Lujo y moda
Casas patrimoniales, oficio artesanal
Medios y edición
Televisión panafricana, editorial
Marcas premium
Consumo internacional y diseño
Tecnología
Dispositivos conectados, IA, visión por ordenador
Acerca de Matoi

El nombre designa el estandarte alzado por encima del humo.

En el Japón del periodo Edo, el matoi era un estandarte alzado en los tejados para que la gente pudiera encontrar su camino entre el fuego y la confusión. Marcaba un punto de claridad, un lugar donde la competencia estaba presente y visible. Tomamos el nombre por lo que describe, no por su origen.

Matoi trabaja desde el continente, para el continente. Aportamos veinte años de experiencia estratégica y creativa y la dirigimos hacia las instituciones, líderes y marcas más relevantes de África. No somos una agencia que aterriza con plantillas.

Trabajamos con un conocimiento local profundo, una presencia activa en Maputo y una red de socios en París, Lisboa y el continente. Cuando Matoi toma a una figura, se sitúa plenamente detrás de ella.

Sede
Maputo, Mozambique. Socios y colaboradores en París, Lisboa, Madrid y África Occidental y Central.
Alcance
Una práctica que opera en el África lusófona, francófona y anglófona, y se extiende hasta Europa.
Método
Estrategia primero, rematada con un diseño de nivel internacional.
Idiomas
Inglés, francés, portugués, español. Trabajamos de forma nativa en cada uno.
Las personas detrás de la práctica
Rodrigo Aguadé
Fundador, dirección creativa
Veinte años de dirección creativa entre Londres, Nueva York, París y Madrid. Trabajo de marca y comunicación para casas premium internacionales, entre ellas Devialet, Harman y Withings, y para instituciones donde ser mal leído nunca fue una opción.
Nelson Comboio
Desarrollo de negocio, Maputo
Sobre el terreno en Mozambique, a la cabeza de las relaciones con clientes en el continente. El punto de contacto cotidiano para figuras e instituciones que trabajan con Matoi.
Nuestro método

Una práctica se mide por lo que se niega a hacer.

I
Discreción
El trabajo con clientes es confidencial por defecto. Lo que hacemos para una figura no se exhibe, ni se discute, ni se utiliza como prueba sin su consentimiento escrito.
II
Integridad editorial
Los programas audiovisuales y las colocaciones editoriales se identifican por lo que son. No presentamos una presencia patrocinada como cobertura independiente.
III
Selectividad
Matoi elige sus compromisos. Rechazamos trabajos que no podamos sostener plenamente, y lo decimos con franqueza en lugar de aceptar el brief.
La red
Matoi es el punto único de contacto. Tras ella, un ecosistema de expertise: derecho, medios y acceso institucional, operando en concierto.
Kimia Avocats
Derecho y asuntos públicos
Despacho parisino independiente que cubre defensa y gestión de crisis, arbitraje internacional, derecho de los negocios en África, y una práctica dedicada de asuntos públicos a nivel nacional, europeo e internacional.
Les Rendez-Vous d'Afrique(s)
Diálogo institucional
Think and do tank que convoca el diálogo de alto nivel entre África y el mundo. Organizadores del Pointe-Noire Business Forum y de un círculo institucional de confianza.
Global Africa / Telesud
Socio audiovisual
La cadena de televisión panafricana detrás del trabajo audiovisual de Matoi, sostenida por una alianza de programación dedicada. 4,45 millones de espectadores en ocho capitales francófonas, una audiencia de fuerte peso directivo verificada por Africascope 2025, y distribución en los principales operadores franceses.
Forbes España y Francia
Editorial de marca
Acceso a piezas de branded content en Forbes, llegando a inversores y decisores en dos continentes.
La red de prensa
Relaciones con la prensa y colocación
Colocación editorial y relaciones con medios mediante canales establecidos en la prensa francesa y panafricana.
Iniciar una conversación

Para líderes e instituciones cuyo trabajo se ejerce bajo escrutinio, la percepción no es un detalle. Deberíamos hablar.

r@matoi.co